去年的一个周末，单位组织全体人员举行跳绳比赛。我们分四个工会小组参加，每组挑出8个人参赛，其中两人必须是女同志，8人中两人摇绳，6人集体跳绳。大家都知道，想要跳得好，每个成员必须有团队合作精神，首先摇绳的两人必须摇好绳，掌握频率、力度和幅度，匀称而到位；跳的人动作协调能力、随机应变能力和体力必须要好，同时要踩着摇绳者的节奏，不能太快也不能太慢，还要控制自己跳的动作，不能影响到其他人，以便大家在规定的时间内跳出最佳成绩。
就要开始比赛了，每个小组先预演一下。轮到第三小组训练了，我们都站在一边看，只见他们小组有一个人动作总不协调，每次没跳几下，他便勾到绳子。那个摇绳的同志就一边摇绳一边埋怨：“怎么这么没用啊？这么简单的事情都做不好！”这时候，为了集体的荣誉，说话直白点也不会计较了。于是大家说：“快！你们俩换一下。”这两人马上就换位了，跳得不好的人摇绳还是不错的，可是，换上去的人也不行，每次跳两三下他就勾到绳子了。因此，旁观者就说话了：“以为别人不行，看看，自己同样不行。”引得大家哈哈大笑。
笑过之后，我陷入了沉思，这不就是我们平常生活和工作中经常碰到的问题吗？这样的对话不是经常能听到吗？究其产生的原因，我想有以下几方面：
一：我们常常低估了事情的复杂性。
认为事情很简单就一定能做好。可事实是，看似简单的事情做起来却没有想象的那么容易，做起来总有难度在。就如跳绳，看似很简单，以为只要去蹦几下就万事大吉了，可是真让你去跳，你不一定就能跳得如你自己想象的那么好。
二：我们总是高估了自己的能力。
认为自己一定比别人高明，别人做不好的自己一定能做好，甚至比别人做得更好。于是，我们不难听到，经常有人对领导品头论足，大至国家主席、政府总理，小至单位领导、顶头上司，总认为别人没有做好自己该做的事，言下之意是：假如换成我处在这个位置，我会比他们做得更好。
三：我们总是带着挑剔的、批评的眼光去看别人。
人家做了一件事而获得成功，不是想人家付出了多少的努力和心血，而是吹毛求疵，鸡蛋里挑骨头，总认为这儿还不够，那儿还不行。于是，好好的一件事也会被好事者说得一文不值，即使是几乎完美的事也会大打折扣。
事实上，“人无完人，金无足赤”。为什么我们要自己和自己过不去，看不惯别人的好，嫉妒的心受尽煎熬？为什么我们不可以带着欣赏的眼光去待人处事？去发现我们没有发现的美而不是去挖掘本来就不存在的缺陷？每个人都有自己的长处也都有自己的不足之处，每个人适合做的事情也不尽相同，为何不扬长避短，虚心向别人学习，而非总认为自己高明一等？也许你在某一方面胜人一筹，但这并不表明你事事超过别人。其实每个人都只不过是凡人，自己不一定就比别人强多少。如果人人都这么想，那么人和人之间的关系就会更加和谐。
